立川市ワークライフバランス認定事業所認定式

8日に、立川市ワークライフバランス認定事業所の認定式に参加。
シーズは今年度、新たに認定更新していただきました。

今年度認定「まいぷれ」の情報実業さん、昨年度認定されたもののコロナ禍で認定式が中止になった3社さん、そして同じく認定更新の7社さん？と共に登壇の機会をいただきました。

各社のお取組みはそれぞれでしたが、業種に関わらず独自の工夫がなされていて、とっても勉強になりました！

WLB推進。
これをやったら「WLB推進してる企業よね」という企業視点の施策ではなくて、働く人それぞれの思いや状況、価値感、ライフステージの変化に寄り添って
「その人らしく、笑顔でしあわせに働き続けていただける環境づくり」の推進なのかなと思います。
働き続けるに当たって、希望を伝えられる仕組みや、なるべく応えられる制度は整えつつ、
「ありがとう」や「お互いさま」の文化の醸成、
自分の仕事がどう社会の幸せに繋がっているのか、の見える化、
そして社員の人生における希望を応援できる会社でありたい、
と思います。